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 波波教育培训学校教师教学管理制度

          为了加强师资队伍建设,增强教师的工作责任心,稳定教学秩序,提高教学质量,提升我校知名度及体现教师个人价值。特制定本管理制度:
一、基本制度

1、每位教师必须按照我校规定的时间、地点进行教学,不能私自更改上课时间及地 点。
2、每位教师必须保证对每位学生的上课质量及时间,上课不能情绪化,更不能随意减少学生的上课时间。
3、每位教师必须紧扣省内外艺术类考试要求及大纲展开自己专业领域的教学,使学生在艺术类考试中能达到“学以致用”的效果。
4、教师要把学校利益、名誉与个人利益、名誉的关系处理好,每位教师始终要做到:培训学校利益高于一切,维护学校利益就是维护个人利益,维护学校声誉就是维护个人声誉,把个人的价值与学校价值形成正比发展。
5、对于按规定上课并得到学生一致好评的教师,我校按规定给予一定奖励及优先聘用权。屡次不按我校规定上课,学生评价不好的教师,我校将按规定给予相关经济处罚,甚至解除聘用关系。
6、教师要公平、公正对待每位学生,尽量用“通俗易懂”的语言及好方式进行教学,使学生能够理解,尤其要多关心“后进生”。

二、教师教学管理制度
1、所有任课教师应在课前课后及时做好签到工作;
2、教师上课时要衣着整洁;普通话讲述课业;不许侮辱、打骂学生;上课时间段必须关闭手机。
3、所有任课教师要严格按照课表安排上课,每次上课需要提前10分钟到达教室;迟到5—15分钟者扣除课时费20元,超出15分钟则不发该节课课时费,无故旷课一次扣除200元课时费。
4、教师不可以随意换课、调课、请假。如需换课、调课、请假必须提前24小时与我校教务管理处提交申请。未提前24小时者则按旷课处理。
5、每月请假、调课、缺课达4次的任课教师给予解聘;开教师会议未到三次的教师给予解聘;因教师请假、调课、缺课等造成的的损失由任课教师负责。请假一次扣50元,调课一次扣30元。
6、任课教师务必要保证教学进度和教学质量,并举行每周一次的教学内容考试与总结。
7、为了保证教学计划和教学质量的综合上升,我校要求教师在规定的时间内完成教学任务,每周日上午提交下一周的教学计划,并且在每周末进行教学进程总结(学生成绩,学生学习状态,问题所在);并交予培训学校教学管理处。
8、教师在教学期间要尽心尽责,做到责任追查制,不能放弃任何一个学生,要用一切办法使学生的成绩稳步上升。

三、教师调课及请假制度
1、每个月教师换课、调课次数不得超过两课时(两次),否则扣除本月课时费用25%。
2、经提前事假说明后,教师自主决定补课时间,但必须提前向学校说明、备注,以方便我校及时进行调整。
3、声乐小课教师每个月有8次课,钢琴小课有4次课,必须上满,如有缺漏,将视其为旷课处理,严重者将给予解聘;
4、请教师务必做好教学上的工作,每两周会进行教学测评,满意度低于70%者,学校将进行教育,相关教师进行自我整改;满意度低于50%,将予以解聘。
5、教师在非课堂时间或者在赶往我校的路上出现的一切安全事故由教师自己负责。
6、我校实行培训结束一次结算80%课时费,余20%课时费作为学生成绩考评奖惩金额。如有个别特殊情况者,可向我校提出申请,我校根据情况审批放款。

四、奖惩
奖励:
1、
教师参与培训部新生入学试听课程一次费用100元,外出招生(两天以内)一次500元。超出两天按超出天数另计。
2、每周安排到参加模拟考试的教师以100元—200元/人/次(半天内)计算发放,特殊情况另计。
3、培训结束无请假、调课、缺课等,教学效果突出、深受学生欢迎的教师给予总课时费的5%—20%的奖励。
4、派往地州上课的教师根据情况按一周600元—800元给予发放工资,报销往返车费。
惩罚:
1、
凡在教学过程中违背四项基本原则的违法乱纪、影响教师形象,有损我校名誉者,经教育后不改的,扣发所有课时费,并且解除聘用关系,严重者交由人民法院处理。
2、经教学检查或学生与同行教师反映教学效果差的任课教师,必须在限期内改进,否则暂停任课资格或直接解聘。
3、教师违反教学纪律的行为,擅自停、调课或私自请人代课,上课迟到、提前下课、检查作业不认真或随意不检查,学生反映强烈者严格处罚。凡在教学过程中旷课、随意调课,学校将给予相应处罚。
4、凡由于主观原因,教师不能按时完成教学工作任务以及不能达到教学目标者,则扣除总课时费的30%,同时解除聘用关系。
5、各位教师应按时上下课,被学生投诉者每次扣除200元—500元,被投诉两次以上的教师我校将扣除所有年终奖金。被学生投诉超过三次者我培训部将对其做出严厉处罚,严重者暂停任课资格或者直接解聘。
本规定最终解释权为波波教育培训学校所有。

  波波教育培训学校
    2010年9月1日 

 

 

波波教育培训学校教学管理协议书

       为了帮助学生在培训期间顺利完成所有学习内容,在考试中取得优异成绩,波波教育培训学校本着对参加培训的学生严格负责的原则,对其在此期间进行管理,经甲乙双方协商,现就有关管理事宜,达成如下协议:
一:甲方为乙方提供免费试听一次,乙方试听满意后可自愿报名,报名后中途概不退返学费。
二:甲方认真履行教学职责,完成相关课程。
三:乙方应遵守甲方各项规定,不违反纪律,乙方根据甲方的教学计划展开自主学习,按时参加学习,完成任课教师所布置的作业。
四:乙方如有违纪情况,甲方有权作出相关处理,甚至开除学习。
五:在本校学习的学生未经允许,不得到其他培训机构作任何交流。
六:本校提倡每位学员购买相关保险,学生发生意外安全事故由保险公司按照相关规定进行赔偿。
七:乙方在非课堂时间或在校外发生的一切安全事故由乙方负全部责任。
八:在相关工作范围中,由甲方原因造成乙方损失,则由甲方承担相关责任。
九:本协议经甲、乙双方签字后生效,甲、乙双方应共同遵照执行,若其中一方违反本协议相关规定,由违约方承担相应责任。

 


甲方签字:                                 

 

                                         年    月    日

 


 乙方签字:                                  

 

                                         年    月     日

 波波教育培训学校
 2010年9月1日

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